我们谈创业，首先要清楚创业的基本定义或者说要清楚创业是个什么东西，就像你去森林中捕一种动物，至少你要大概了解这种动物的一些相关信息吧，当然，如果能深入掌握这种动物的所有信息，你就更容易捕获，否则，这种动物在你面前闪过，你也不知道那就是你要捕获的对象，对吧？
　　关于创业，简单的说是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的社会过程。既然是一个过程，那它就必然存在可运行的系统，也就是有一系列的事物需要运作，有先有后，有难有易，有繁有简。
　　谈创业已经不是什么新鲜话题，它是个永恒的话题。有人说创业需要目标，有人说需要心态，有人说需要人际，有人说需要项目，有人说需要行动，有人说需要坚持，有人说需要资金，有人说需要团队，有人说需要人才，有人说需要管理……列举到这，我们很容易就可以看出，以上的种种，其实就像人生存必须阳光、空气、水分一样，都是创业成功系统中的重要元素，都是重要的，都需要努力做到，做不到，你就会失去竞争力，被市场或竞争对手所排挤，在艰苦中走向失败。
　　今天，关于创业，我要和大家分享的重点就是我经过多年成功研究开发的系统成功思维，我把这套系统成功思维直观图形化后起名为“超级财富成功链”，简称“成功链”。
　　“成功链”由十六个关键点组成，这些点分别是梦想、价值、信念、态度、目标、价值、决心、条件、计划、方法、行动、坚持、结果、检讨、修正和成功。
　　看到这，也许有的朋友会说，就是这些吗？我全部都知道啊。知道，不等于掌握！给大家举个例子，从一数到一百，大家都容易做到，但从一加到一百，我们就很久答不上来，如果这是一个比赛，数学高手就会轻易捧走奖杯。
　　十六个关键点一环扣一环，相互影响，相互作用。“成功链”强调思维和行为的系统性，强调成功是依靠系统动作来完成，而不是一两个重要的动作。“成功链”提醒人们要想成功，就必须从思维到行动做好各个关键环节，缺一个都无法成功。
　　1、建立梦想：任何一个人看到别人成功，看到别人拥有财富，自己也想要，这时他就会开始产生梦想，或者叫做期望，也就是想得到什么或想成为什么。比如有些人看见别人开宝马，他也想开宝马；看见别人住别墅，他也想住别墅；看见别人开公司当老板，他也想开公司当老板，这些都是梦想。对于一个拥有梦想、拥有强烈期望的人，他就有被激励的价值。没有梦想的人，事实上是不存在的。
　　2、思考价值：当一个人拥有了梦想之后，他就要思考关于价值的问题，思考梦想成功后将会得到多少的好处和不成功将要面对的种种痛苦。如果所拥有的梦想没有什么价值或价值很小，梦想很容易就会被人放弃；价值越大，人的动力就会越大。价值考虑清楚了，人的动力也就产生了。
　　3、建立信念：信念有两种，一种是积极的，一种是消极的。如果建立了积极信念，相信自己行，你就会努力去行动；如果建立了消极信念，认为自己不行，你就不会去行动或者行动一段时间你就会放弃了。
　　4、改变态度：态度也有两种，一种是积极的，一种是消极的。如果一个人的态度是积极的，那这个人做事就会努力认真，为人热情谦虚，做人做事都会往好的一面想，往好的一面看，而且行为积极主动；如果一个人的态度是消极的，那这个人做事就会粗心懒散，对人冷漠自大，会不断寻找借口，自我设限，逐渐丧失行动力。
　　5、设定目标：成功就是达成设定的目标，这就是成功的定义。一个人要成功，就一定要建立明确的目标，没有目标，人就会失去前进的方向。值得注意的是，许多人会把目标和梦想搞混了，认为目标就是梦想，梦想就是目标。事实上，目标是要有具体事物，要量化，要有时间限制的，而梦想可以没有，可以是超出你现时能力或者现时社会能力的一种想象。
　　6、思考价值：这个价值是为目标服务的，没有价值，就没有动力，没有动力，人是不会积极去行动的。之前我们已经建立过一个价值系统，那是为梦想服务的，但是还不够，当目标建立后，我们还要再次建立一个价值系统，不断地思考目标达成后的所有好处和不达成的种种痛苦。有多少个目标，就要建立多少个价值系统，就像建发电厂一样，一定要给目标提供足够的动力。
　　7、下定决心：任何人看到了事物的价值都会心动，但心动不一定就会行动，这是因为他没有下定决心。没有决心的人就会反复无常，经常变卦。另外，很多人容易下决心，但都很难坚定决心，怎么办呢？我在研究中发现，价值越大，决心就越大，所以要继续挖掘目标更多更大的价值。
　　8、准备条件：种子要长大，需要条件吗？飞机起飞需要条件吗？建一栋大厦需要条件吗？当一个国际公司的总裁和当一家普通公司老板所要具备的条件一样吗？开麦当劳，开超市和开士多店的条件一样吗？世界上要成功任何事情，都需要一定的条件，所以无论要做任何事情，你都必须把所有的条件列出来，然后对照着条件来补充，条件越充分，越容易成功，条件越缺乏，就越难成功。
　　9、做好计划：为了达成目标，我们必须付出大量的行动，那这些行动要如何安排，如何分配时间，这就要靠我们做出详细的计划。我们将大目标分割成许多小目标，小目标又分割成许多小事情。当所有小事情完成了，小目标就完成，当所以小目标都完成了，那我们的大目标也就完成了。我们把小目标或小事情计划到时间里去，就知道每年要做什么，每个月要做什么，每天要做些什么，现在要做些什么。计划就是你的行动指南，越详细越好，没有计划，行动就会很乱，就会浪费大量的时间和精力，而且很容易出错。很多人觉得计划很难做，就不做了，其实是我们没有做计划的习惯。既然计划是成功的关键点，难做也要做。
　　10、寻找方法：如果要锯倒一棵直径一米的大树，你们说用一把小刀比较好还是用电锯比较好呢？要运一堆很重的石块，是用双手去搬比较好还是用一辆推车来推比较好呢？往墙上钉钉子，是用手来钉比较好呢还是用铁锤来钉比较好呢？相信大家都非常清楚，错误的方法会让我们失败，只有正确的方法才能让我们成功，所以我们一定要找到正确的方法才去行动。你的方法比别人好，你的竞争力就会比别人强，就更容易成功。
　　11、不断行动：想法再好，如果没有行动，一切都是空想，一切都是废话；所有的成功最终是做出来的，而不是想出来的，所以，要成功，我们就要根据计划，运用正确的方法，付出大量有效的行动。
　　12、勇敢坚持：在行动的过程中，我们遇到困难和挫折都是很正常的事情，所不同的是，失败者会逃避退宿，而成功者敢于面对、克服并坚持不懈，在能力不断提高的状态下不断赢得成功的机会。我在研究中发现，世界上所有的成功者都是坚持而成功的，请问在座各位，你们见过放弃的成功者吗？坚持就会成功，放弃就永远不会成功。重点提醒：价值越大，坚持力就会越强。
　　13、面对结果：坚持一段时间，行动会带来结果，有的成功，有的失败。如果是成功了，我们应该为自己庆祝，然后再设定新的目标，付出行动，创造新的成功。如果是失败，不要灰心丧气，这时你需要做出认真的检讨。
　　14、认真检讨：结果失败了，如果我们不进行检讨，还是用着错误的方法去行动，大家说，结果会是怎么样，当然还是会失败。为了避免一错再错，我们就必须进行认真的检讨，检讨前面的所有环节，看看问题出现在哪里。事实上错并不可怕，因为世界上所有的人都会犯错，可怕的是不知道错在哪里。
　　15、.理智修正：对照“成功链”中的各个关键点，通过检讨找到问题所在，我们就可以针对问题，运用更好的方法进行修正，这样就有的放矢，避免盲目。
　　16、获取成功：思维积极了，条件充分了，方法正确了，努力执行了，没有放弃，坚持到底，结果你就会取得成功，值得祝贺。你成功了，别人会更加认同你，看好你，把更多的机会带给你，成功会让你不断获得更多的成功，成功才是成功之母！只要生命没有终结，你就可以继续设定和挑战新的或更高的目标，再次运用“成功链”。
　　“成功链”的出现，可以说是商业培训界的一大创新，一个里程碑，它非常直观地给了企业和个人清晰的思维和行为的指引，给了大家清晰的基本步骤，给了大家一套易掌握，易运用并能够共识的思维系统，这样就会为企业和个人减少内耗，提高生产力。